如果说产业链的拓展创造了就业机会，那么打造劳务品牌将使劳动者尤其是移民获得更好、更稳定的“工作”。 截至目前，湖北省已培育省级劳务品牌224个，创造就业岗位超过450万个。从“蕲春灸师”到“房县黄酒酿酒师”，从“曾都焊工”到“建利玻璃铝商”，这些源于地方特色产业的劳务品牌，是对“就业在行业成长”最生动、最现实的诠释。接下来，我们前往伊都，看看劳务品牌如何扎根当地土壤、稳定就业。 清晨，长江江边仍笼罩在浓浓的雾气中。最先出现在太阳面前的是世世代代生活在这里的渔民。但现在它们不再随波逐流，而是在全球最大、最智能的养殖基地，在最大的养殖基地的陪伴下。世界上的鲟鱼。 湖北清江鲟鱼谷养殖基地工作人员：它们就像人一样，有的愿意吃，有的不愿意吃。 湖北清江鲟鱼谷养殖基地技术员曾庆平：有些鱼是为了争夺食物而生长的。喂小鱼的时候，要像对待孩子一样照顾它们，小鱼就会吃得更多。 像老曾这样的夫妻，在鲟鱼谷就有十几对。早在2016年，为了配合长江保护战略的深入推进，宜都全面推进养殖业转型提升，拆除养鱼场，建设鲟鱼产业园。曾经靠天吃饭的渔民，如今成了公园里打工的“打工仔”。 湖北省清江鲟鱼谷特种渔业有限公司总经理季建义：（安置）整个清江海域有500名渔民人们享受青山绿水，也想赚金银。我们将聘请一批愿意来到我们公司并继续在这个行业工作的核心人员。 将渔民转变为工人，将就业从“分散”转变为“集体”，是打造劳务品牌的第一步。经过多年发展，宜都清江水库区鲟鱼养殖量占全国近30%，鱼子酱年产量超过100吨，是欧洲等国家最大的鲟鱼养殖量之一，并出口美国。由于产业链的拓展，创建了更高资质的职位“一都鱼子酱配制师”。在鱼子酱加工车间里，唐艳与几位搅拌机配合默契。 湖北清江鲟鱼谷生产车间主任谭燕：首先我们请了伊朗专家来教我们如何制作在这里。他没有告诉我们一切，我们只能跟着他偷偷学习。 （为什么？） 毕竟这是一个技术活，主要靠体力劳动，所以拌盐是至关重要的。 从“养殖”到“准备”，从“能做的工作”到“熟练”就业。在专业技术的支持下，Eid Caviar的名气越来越大，已销往俄罗斯、加拿大、阿联酋等30多个国家和地区，占据全球30%以上的市场份额。 湖北省清江鲟鱼谷生产车间主任唐岩先生：这里待遇很好。每年年底我们都会吃晚饭并组织一些活动。 向产业链上游延伸，劳务品牌也向装备制造等领域拓展。大门造船工业园人力资源社会保障部正配合园区实施“项目基于CT的培训。”学生在真实的操作环境中学习，20多天即可掌握基本技能。 宜昌工投（宜都）绿色智能船舶产业园焊工马俊杰：在这里学点东西，毕业后就可以找到工作，找到工作也能保证产能。 宜昌宜昌考试培训中心焊接老师 杨长兵：大约有20%的学生是2000年以后出生的。最近，一些年轻人的思维方式发生了变化。他们觉得他们需要学习技能才能在这个社会立足。 引入工厂培训，人才与岗位精准匹配，是劳务品牌更加专业化、体系化的重要一步。近年来，宜都打造了“宜都装备制造商”、“宜都橙工”等一系列劳务品牌，聚焦装备制造、建筑材料等特色产业。农产品加工，并已扩展到3,600多个市场所有者。该公司与日本政府合作创造了约110,000个就业岗位。 宜昌达门造船有限公司顾问、总经理吴迎智先生：学员将依托公司真实的生产设备，实践真实的造船技术。学员20天内即可立即上岗，大大减轻了企业因招工难、用工难的压力。 宜昌市党组副书记、宜昌市劳动和社会保障局副局长吕俊杰：我们将牢牢把握行业需求，推动劳务品牌向高技能、高品质升级，促进品牌与市场紧密对接，把劳务品牌打造成就业、收入增长、产业振兴的真正名片。 董事唐岩先生湖北清江鲟鱼谷生产车间：我的梦想是带家人吃我做的鱼子酱。 湖北省清江市鲟鱼谷养殖基地技术员曾庆平：我的梦想就是带家人去看看这个地方。 学生：我的梦想就是平静地生活。 宜昌工投（宜都）绿色智能船舶产业园焊工马俊杰：看到船从船台下水，我感到非常自豪。 （阳江云报记者 杨澜 王雷）